人事专员

1、负责公司日常招聘工作的统筹与执行，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；

2、协助制定并优化招聘流程，提升招聘效率和质量；

3、维护和更新人才库，保持与潜在候选人的良好沟通；

4、 协助完成员工入职、离职等相关人事手续办理；

5、配合其他部门完成人力资源相关支持工作。

【任职要求】

1、 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；

2、具备2年以上人事招聘相关工作经验，有团队管理经验者优先；

3、熟悉招聘流程及各类招聘渠道，具备良好的沟通协调能力；

4、 工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；

5、 熟练使用办公软件及HR系统，具备基本的数据分析能力。