人事行政主管
7-8千龙岩市专科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 负责公司人事管理政策的制定与实施，包括招聘、培训、绩效评估、员工关系等，确保人力资源政策符合法律法规及公司战略目标。
- 管理日常行政事务，包括办公环境维护、设施设备管理、供应商选择与合同管理等，以提升工作效率和员工满意度。
- 制定和完善公司的人力资源管理体系，包括但不限于薪酬福利制度、晋升机制、员工发展计划等，以吸引和保留关键人才。
- 组织和协调跨部门沟通，解决人事行政方面的问题，促进团队合作和文化建设。
- 监控并报告人事行政活动的关键指标，为管理层提供决策支持。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。
- 至少5年以上人事行政管理经验。
- 熟悉国家劳动法规及相关政策，具备良好的法律意识和风险控制能力。
- 具备出色的沟通能力和人际交往技巧，能够有效地处理员工关系问题。
- 熟练使用办公软件和人事管理系统，具有较强的组织协调和项目管理能力。
- 具备优秀的领导力和团队协作精神，能够在高压环境下保持冷静和高效。
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