营业部负责人（三级机构负责人待遇）

1、根据公司战略规划，制定本条线及部门发展规划、业务策略、制度流程、风险管理，创新业务模式落地等工作（专业营业部可选方向为科政保、重客、燃气、银保，传统营业部则为车险、个非等相关业务）；

2、负责组织开拓对应条线相关业务，并负责条线业绩考核指标达成；

3、负责本级及下级机构条线专业化团队建设、基本法实施、条线队伍建设和能力提升等工作；

4、负责制定并落实本级及下级条线业务的区域发展策略、销售策略、产品策略并推动机构落实等工作；

5、负责组织业务场景开拓，合作模式的复制与推广；

6、负责组织和制定本条线及部门整体营销活动和营销方案，组织落实对内对外的业务激励竞赛并跟踪督导达成；

任职要求：

1、大学本科及以上学历，5年及以上财产保险主体公司工作经验，其中3年及以上相关管理经验（三级机构部门经理、团队经理，四级机构负责人等）；有渠道管理、非车险管理等相关经验者优先，具备非车险业务资源或拓展能力者优先；原则上年龄限制40周岁以下，符合上述优先情形的，可放宽至45周岁以下；

2、具备财产保险行业知识，熟悉保险监管法律法规及相应制度政策；

3、认同公司企业文化，具备良好的执行力，坚决贯彻落实总公司各项管理政策和制度；

4、良好的汇报能力和解决问题的能力，较强的领导能力，充分激发员工潜力的能力；

5、工作态度积极，具备吃苦敬业精神，有亲和力，逻辑分析能力较好，工作严谨细致且具有较好的沟通影响能力。