人力行政专员
4000-6000元六安市专科1-3年
职位描述
岗位职责：
1.负责根据公司发展战略制定年度人力资源需求及储备计划2.负责培训渠道的建立与维护、培训方案的制定与实施、培训效果评估总结、培训档案管理；
3.负责公司员工活动的开展及企业文化的建设。
4.负责招聘渠道的建立与维护、制定招聘方案并实施；
任职资格：
1.大专以上学历
2.一年以上制造业人事或行政工作经验
3.了解人力资源六大模块有管理经验者，岗位可进一步详谈。 公司官网：http://w...
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