行政专员

1.负责公司部分人力资源工作：如招聘工作。

2.负责公司行政管理工作：执行公司规章制度、公司会议管理、办公环境卫生管理、行政财产物质管理、团建活动的组织或协助开展公司重大活动。

3.完成其他工作事宜。

任职资格:

1、掌握企业内部事务处理及企业外部关系的方式方法，具备较强的沟通协调能力、人际关系处理能力。

4、态度:细心、耐心、热情，服务意识强。

[公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险、意外险，年终奖，公费培训、公费旅游]