人事行政副经理
6.5-8千金华市专科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 协助公司的人力资源管理策略规划与实施，包括招聘、培训、绩效考核、工资造册、数据统计等；
- 维护员工关系，处理员工投诉；
- 协调各部门之间的工作，确保各部门目标一致，促进团队协作；
- 定期进行人力资源数据分析，为公司决策提供依据；
- 参与公司重要会议，提出合理化建议，推动公司战略目标实现。
【任职要求】
- 具备5年以上人事行政相关工作经验，熟悉国家劳动法规政策；
- 拥有出色的领导能力和团队管理能力，能够带领团队完成各项任务；
- 具备优秀的沟通协调能力，能有效处理内外部关系；
- 工作认真细致，具有强烈的责任心和服务意识；
- 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力；
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