培训管理岗

2、根据总公司制式课程规划，制定新人系列培训计划，完成年度月度培训班安排；

3、下辖机构新人培训工作实施的过程管理，搭建新人培训流程并推动落地；

4、下辖机构训专、新兵营长管理、指导、推动；

5、组织实施新人制式培训课程授权讲师班及培训班；

6、根据机构及队伍实际情况与需求，组织实施新人非制式培训课程； 任职要求：

1. 本科及以...