销售经理

2.制定销售政策并落实执行，带领团队完成部门月度、季度及年度业绩目标；

3.销售团队的工作规划、日常工作安排、团队的组建、培养、考核、优化；

4.根据部门业绩目标，对本团队全体成员进行目标分解，辅导团队成员针对重点客户制定正确可执行的达成方案；

5.有效激励团队成员，宣导企业文化，增强团队凝聚力；

6.制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。任职要求...