SMT转线工程/技术员精通松下CM/GKG斯泰克转线

设备全流程管理：

1. 负责松下CM系列（202/212/301/402/602）+ GKG印刷机 + 斯泰克SPI的：

- 日保养（吸嘴清洗/Feeder校准/钢网张力测试）

- 周维护（轨道宽度调整/传感器灵敏度校验）

- 月大保养（丝杆润滑/真空发生器清理）

转线专项要求：

产品切换全流程执行：

- 拆线：15分钟内完成CM设备Feeder回收（扫码入库）

- 装线：

GKG印刷机：钢网定位精度≤±0.1mm

松下CM：贴装头吸嘴组合切换（chip件用0402吸嘴/QFP用特殊吸嘴）

斯泰克SPI：测试程式版本100%确认

- 验证：

首片板30分钟内完成贴装精度验证（偏移≤0.05mm）

抛料率达标（chip件≤0.2% / IC件≤0.05%）

效率优化指标：

- 换线时间压缩至≤45分钟（当前行业平均60分钟）

- 设备综合效率（OEE）提升至≥85%

硬性要求

必备技能：

1. 2年以上多机型转线经验：

- 熟练操作：

GKG印刷机（G9系列）参数设定（刮刀压力：6±0.5kg）

松下CM设备：

CM202/212程式优化（chip元件贴装速度≥0.25s/pcs）

CM402/602多功能头配合（16吸嘴组合逻辑）

斯泰克SPI程式编辑（3D检测点≥5点/mm05）

2. 转线四大核心能力：

- 备料预检（核对Feeder料号/元件极性）

- 程式快速调试（BOM导入→站位优化→抛料模拟）

- 跨设备参数同步（印刷机←→贴片机←→回流焊Profile匹配）

- 首件确认缺陷拦截（偏移/极性反/漏件100%检出）

3. 持证要求：

IPC-A-610认证（优先）

松下CM设备操作认证（优先）

深度技能加分项

以下能力每具备一项薪资+300元：

1. 掌握CM402高速机"飞行换料"功能（产线不停机换料）

2. 能通过SPI焊膏数据逆向调整GKG印刷参数（如体积不足→增加脱模速度）

3. 有NPM设备转线经验（可接受交叉培训者）

4. 会使用MES系统进行智能排产（换线自动叫料）

薪酬福利体系

薪资结构：

-综合薪资：26天制7K~9K （底薪+固定加班费+ 技能津贴 + 绩效奖金 +周日加班费23.63元/H

绩效算法：

· 换线准时率（40%）

· 抛料率达标（30%）

· 设备OEE（30%）

晋升激励：

- 技术通道：技术员→高级技师（+1,800）→设备工程师

- 管理通道：技术员→线长（+1,200）→生产主管

独家福利

生活保障：包吃（四菜一汤）+ 包住（3-5人间）

健康关怀：入职即购五险+年度免费体检

技术补贴：每通过一项设备认证+200元/月

连休机制：做六休一（周日固定休息，特殊情况除外）

年度礼包：春节开门红+端午节礼品+中秋月饼礼盒

应聘指引

快速应聘：

1. 点击"立即沟通"发送【SMT技术员+姓名】

2. 电话初试（考察转线标准化流程知识）

3. 现场实操考核：

- 指定机型转线（CM212→CM402）

- GKG印刷机SPC参数异常处理

4. 24小时内发offer

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为什么选择我们

设备优势：

- 全松下CM系列产线（202/212/301/402/602混线布局）

- 配置MES智能换线系统（扫码自动调程式）

技术支持：

- 每月邀请松下工程师现场指导（CM602高速机专项）

- 开放设备维修实验室（可自主进行Feeder拆解维修）

行业地位：

- 华为/大疆无人机SMT核心供应商

- 2023年东莞SMT技能大赛冠军队

慎重要求：

- 不接受三班倒者慎投（当前两班制：早8-晚8）

- 无设备拆解经验者需通过1个月实训期