行政人力资源专员
5千-7千株洲市本科3-5年
职位描述
1、人力资源管理工作：组织开展人才画像，实施招聘工作，维护和开发招聘渠道；办理员工入职、转正、调岗、晋升、离职等手续；组织开展在职培训，开发内部教材及小视频，组建内部培训师队伍，对培训效果进行跟踪、评估；核对员工考勤、核算工资、缴纳社保及公积金、办理有关年审工作；处理工伤、生育津贴、意外事故；开展人才盘点，整理形成人事档案
2、行政管理工作：拟制通知、编制行政人事管理制度、设计表格及流程、起草方案...
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