人事行政专员

（一）人事板块· 根据各部门人力需求，制定并执行招聘计划，利用多种渠道（如招聘网站、社交媒体、校园招聘等）发布岗位信息，筛选简历，邀约候选人面试。· 跟进面试流程，协调面试官时间，组织面试活动。· 负责新员工入职、转正、调岗、离职等手续的办理。（二）行政板块· 负责公司文件的收发、登记、归档与传阅。· 负责公司办公环境的日常维护及办公设备、物资的配给和维护。· 安排客户接待的相关安排，例如酒店,餐...