人力资源部专员
4000-6000元石家庄市本科1-3年
职位描述
岗位职责：
1.招聘管理：负责全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、候选人跟进及入职协调；维护招聘渠道，拓展校企合作、社招等人才来源；参与招聘数据分析，优化招聘效率。
2.绩效管理：协助制定及完善绩效考核制度，推动各部门绩效目标落地；跟踪绩效考核过程，收集反馈并协助优化流程；整理绩效数据，为薪酬核算提供支持。
3.薪资核算：负责月度工资的核算与发放，确保准确性和时效性；解答员工薪酬福利...
简历是否与目标岗位匹配？
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