人事专员

1、执行并完善公司的行政管理制度与计划；

2、落实招聘、培训与发展、绩效评估、员工社会保障福利等方面的管理工作，综合模块及绩效重点工作；

3、员工关系维护与员工福利：负责处理员工关系，协助解决员工在工作中遇到的问题，维护员工的满意度，筹办团建等活动；

4、员工考勤薪资核算；

5、其他行政人事事务性工作；

职位要求：

- 具有行政人事岗位工作经验，1年以上优先。

- 具有较强的沟通、组织和协调能力，具备良好的抗压能力。

- 熟悉Office办公软件，具备基本的网络知识。

- 熟练掌握人力资源管理理论知识，具有较强的判断力和分析能力。

- 热爱教育事业，具有教育行业背景者优先。

企业福利:

1、常规福利:五险+带薪年假+法定假期(调休)；

2、工作时间:5天8小时工作制；

3、生活福利:员工下午茶、员工旅游、节日福利；