校长

3.领导校区管理团队对学校重大事务进行决策；

4.主持学校日常各项经营管理工作，建立通顺、高效的团队；

5.制定、更新和执行各项规章制度；

6.领导与监督各部门工作，通过目标化、数据化管理，制定各部门工作目标（月度、季度、半年度、年度），督促执行，同时指导、支持与促进各部门完成目标，提高各部门工作绩效；

7.提名学校管理人员的聘用和考核；

8.定期查阅学校的帐表和其它重要报表，全面监控学校的财务状况、经营状况；

9.维护学校运营的正常进行，处理校内突发事件；

10.完成上级安排的其他临时性工作。任职要求：

1、本科以上学历、中级以上职称;

2、有职业学校工作经验；从事k12或者职业教育行业累计5-10年以上，其中管理工作3-5以上；

3、执行力强、有创新精神、热爱职业教育；

4、熟悉学校日常管理、教师管理等。