绩效专员
5-8千台州市专科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 负责公司各部门绩效目标的制定与跟踪，确保目标达成；
- 协助开展绩效评估工作，收集并分析相关数据，形成评估报告；
- 配合人力资源部门优化绩效管理体系，提升员工工作效率；
- 定期与各部门沟通，了解绩效执行情况，提出改进建议。
【任职要求】
- 专科及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先；
- 对绩效管理有一定了解，具备良好的数据分析能力；
- 具备较强的责任心和沟通协调能力，能够适应多任务工作环境；
- 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力。
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