人事经理
5000-8000元濮阳市专科1-3年
职位描述
（薪资可面议）一、人力资源规划与招聘：
1、根据公司的发展需求，制定人力资源规划，并拓展招聘渠道，确保公司的人力资源储备满足业务发展。
2、负责招聘活动的实施、协调和跟进，包括简历筛选、面试安排、招聘流程控制等，并做好人才储备和员工信息保密工作。
二、员工培训与绩效管理：
1、制定并组织实施员工培训计划，提升员工的专业技能和综合素质。
2、设计并制定绩效考核管理制度及配套办法，负责制度的落实和执行，确保员工...
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