物业培训主管

- 组织开展各类培训活动，包括新员工入职培训、岗位技能培训及管理能力提升课程；

- 协调内外部培训资源，优化培训体系，确保培训效果与业务目标一致；

- 跟踪培训效果，进行数据分析与反馈，持续改进培训方案。

【任职要求】

- 本科及以上学历，人力资源、教育学或相关专业优先；

- 3年以上培训或人力资源相关工作经验，有团队管理经验者优先；

- 具备良好的沟通协调能力和课程设计能力；

- 熟悉企业培训流程，能够独立开展培训项目。