机电工程学院院长

2.制定发展战略，把握人才培养的发展方向，健全并完善教学、科研管理组织架构和体制。

3.积极引进国内外高层次人才，培养中青年骨干教师，建设一支高水平的教师队伍。

4.能准确把握学院相关学科的发展方向，组织团队积极有效地开展具有前瞻性的科学研究。

5.创新人才培养的模式，推进教学与课程体系改革，培养具有创新精神和实践能力的专业人才。

6.加强合作与交流，积极开展与国内外知名高校、科研机构及企业的全面合作。

7.完成学校安排的其他任务。

任职要求：

1.博士学历；

2.机械、电气、电子、自动控制、机器人工程等相关专业。

3.具有国内外大学或科研机构知名教授、副教授或国内外大型企业技术高管、技术经理工作经历。

4.年龄不超过50岁，学术成果和学术影响力或技术能力突出者可适当放宽年龄限制。

5.为人正派，学风严谨，作风民主，品德良好；具有较强表达沟通能力、敬业精神和团队意识，勇于开拓创新。