跨国供应链管理总监

1. 全球供应链战略规划与网络优化

- 战略架构设计：制定3-5年全球供应链网络扩展计划，主导海外枢纽节点（如东南亚自贸区、北美保税仓、中东中转仓）的选址建模与投资回报分析，实现端到端物流成本年降幅≥10%。

- 多模式运输整合：设计海陆空铁多式联运方案（如中欧班列与RCEP海运航线协同），优化跨境运输时效（目标：关键线路交付周期缩短15%-20%）。

- 供应链弹性建设：建立地缘政治风险预警系统（覆盖关税壁垒、港口***、极端天气等场景），制定BCP（业务连续性计划）并定期演练。

2. 跨国进出口全链路运营管理

- 合规体系搭建：主导AEO高级认证、出口管制（EAR/ITAR）合规框架建设，建立HS编码智能归类系统（错误率≤0.3%），确保中美/中欧贸易协定适配性。

- 关务协同优化：统筹跨境清关流程（包括预归类、原产地证管理、ATA单证册应用），处理复杂海关稽查案件，缩短平均清关时效至48小时内。

- 成本管控创新：应用贸易条款组合策略（如DDP与EXW混合模式），通过自贸区退税、转移定价优化实现综合税负降低8%-12%。

3. 平台型供应链生态体系构建

- 数字化中台建设：主导供应链控制塔（Control Tower）部署，集成ERP（SAP S/4HANA）、TMS（Oracle OTMB）、GTM（Flexport）数据流，实现订单可视度≥95%。

- 供应商协同网络：搭建多边供应商协同平台（SCP），推行VMI（供应商管理库存）与CPFR（协同计划预测补货）模式，库存周转率提升25%+。

- 生态资源整合：管理第三方物流（3PL）、第四方物流（4PL）服务商矩阵，设计跨境物流竞价算法，降低头部线路运输成本10%-15%。

4. 团队管理与组织赋能

- 跨国团队领导：管理15+人跨职能团队（覆盖计划、采购、关务、物流模块），制定OKR考核体系与供应链人才梯队培养。

-跨文化协同：建立24/7多时区协作机制，协调海外工厂、本土分销商、海关当局等多方作业标准，处理宗教禁忌/文化冲突导致的运营中断事件。

5：熟悉国内及国外数字化供应链管理流程及具备相关行业经验，就职于世界500强公司者优先考虑。

任职资格：

1、本科及以上学历，45岁以下（可适度放宽)，5年以上供应链相关领域工作经验，3年以上大中型公司供应链管理经验；

2、熟悉供应链管理运作流程，能对仓储、物流、资金等资源进行采购管理和物流管理方面的经验；有丰富的成本控制、质量管理； ｜

3：具备良好的沟通、谈判综合能力；良好的服务意识和责任感，能承受较大的工作强度和工作压力；良好的英文口语者优先；具备团队合作管理能力。

4:英语口语能力佳，会俄语者优先。同时可以接受常年外派非洲及第三国。