人事行政助理(包食宿）

- 人事档案管理：负责公司员工的人事档案管理，包括建立和维护员工档案，处理员工离职、入职等手续，确保档案的真实性和完整性。

- 薪资福利管理：负责公司员工的薪资福利管理，社保和公积金平台操作及业务办理。

- 招聘与培训：负责公司招聘与培训工作，包括制定招聘计划，协助部门进行招聘面试，组织和参与员工培训，提高员工的业务能力和综合素质。

- 员工关系维护：负责公司员工关系维护，包括处理员工关系问题，协助部门进行员工沟通与协调，维护员工的职业操守。

- 行政工作：负责员工考勤，会议纪要整理存档。

-临时性工作办理。

职位要求：

- 三年以上工作经验，具备较强的沟通和组织能力，具备基本的财务管理和人事管理知识。

- 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。

- 具备良好的服务意识，具备较强的责任心和担当精神。