招聘专员

1、参与公司各职能部门岗位和一线蓝领岗位招聘；

2、根据部门人员编制和招聘规划制定招聘计划，推进招聘工作；

3、参与校园招聘策划、准备和执行；

4、开拓招聘渠道和建立人才战略地图；

5、完成上级主管临时指派的其它工作或任务；

任职要求：

1、专科以上学历，人力资源或理工科专业背景

2、1年以上工作经验，精通招聘模块，有重点项目性招聘工作经验优先

3、有一定的良好的主动性和坚韧性；