物业人力经理（主责招聘）

主要职责：招聘规划与执行： 根据公司战略与各项目人员需求，制定并实施年度/季度招聘计划，确保岗位空缺得到及时补充。 全流程招聘管理： 负责从简历筛选、面试安排、录用审批到入职沟通的完整招聘流程，提升候选人体验。 招聘渠道拓展： 开拓并维护多元化的招聘渠道（如网络平台、校园招聘、内部推荐等），建立物业行业人才库。招聘数据分析： 定期分析招聘数据（如到岗率、留存率、招聘周期等），评估招聘效果并持续优化...