设计经理

工作职责：

1、负责设计团队业绩目标的拟订、分解、实施、跟进和达成，并不断总结改进；

2、负责室内设计师的筛选、培养、督导、激励、调整、淘汰等管理工作，打造高效团队；

3、组织做好意向客户的接待、洽谈、服务、回访、异议处理、测量、签单等工作，建立良好的客户关系，掌握客户动态并及时反馈；

4、组织做好意向客户的设计方案，并审核；

5、组织做好客户设计方案的实施、督导工作，保证质量，按期完成；

6、组织做好客户、施工的沟通协调，保证各个设计方案正确执行。

7、部门团队管理指导、培训；

8、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、熟悉家装行业设计、材料、营销、套餐规则、工程工艺及家装行业相关知识；

2、熟悉行业运营模式、同类竞争对手、类比竞争对手等行业；

3、对市场有敏锐的触觉，具备一定的宏观规划能力，良好的信息分析能力；

4、具备较强的营销计划推动能力、执行力、沟通协调能力和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备较强的领导力，能带领团队完成团队业绩要求。

福利待遇：

1.签订正式劳动合同，缴纳五险；

2.带薪年休，人性化的工作环境；

3.带薪进行各种培训，集团内业绩排名靠前者可由集团出资带薪出国参加专业培训；

4.广阔的发展空间和晋升平台：雏鹰计划（基层晋升管理层）和凤凰计划（中管晋升高管）；

5.提供丰富多彩的员工活动、拓展训练、团队建设、定期旅游；

6.丰厚的节日福利，生日福利，年会颁奖；