零售主管

2、零售门店人员管理及能力提升，做人才发展及储蓄工作，负责管辖区域所有指标的达成，

3、定期或不定期的终端抽查监控，维护终端整体形象，提高门店管理水平及门店业绩，指导提升系列产品的市场占有率，增强终端门店市场竞争力。

4、建立健全店铺管理体系（分类/绩效考核/激励/推广/标准化运营），输出门店经营报表；

5、根据品牌特性和要求，构建满足品牌零售各阶段、各层级的培训课程体系，促进品牌培训体系化和系统化；

6、根据新零售管理(O20平台、增值业务、三方选品)业务需求做整体运营把控

任职要求

1.大专及以上学历，市场营销及相关专业优先

2. 3年以上同岗位终端运营管理经验；3-5年以上培训陈列管理经验；具有大型旗舰店开业管理经验及跨职能的项目管理经验者优先。