HRBP
1-1.4万·13薪嘉兴市本科不限经验
职位描述
岗位职责：
1. 深入理解业务战略，为业务部门提供全方位的人力资源解决方案支持。
2. 负责业务部门的招聘工作，高效完成关键岗位的人才吸引与甄选。
3. 独立组织并实施员工培训、团队建设及企业文化活动。
4. 协助业务管理者进行团队管理与人才发展，推动绩效管理与员工关系优化。
5. 参与或主导人力资源相关项目，如薪酬福利复盘、人才盘点等。
任职要求
1.5年以上HRBP或人力资源综合经验，集团化企业背景。
2.英语可作为工作语言，能流畅进行书面与口语沟通。
3.擅长招聘，具备从需求分析到offer谈判的全流程经验。
4.有独立策划并执行培训、员工活动的实践经验。有薪酬经验可加分。
5.能快速到岗，适应高效敏捷的工作节奏。
简历是否与目标岗位匹配？
为什么没有面试？我的简历有什么问题？
怎么优化？职业优势在哪里？
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你的简历真的准备好了吗
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