物业经理

2、具有物业管理知识；

3、具有正常履行职责的身体条件；

4、具有良好的职业素养和道德品质；

5、具有较强的沟通、领导能力；

6、本科及以上学历；

8、在岗未取得物业上岗证的物业企业经理、项目（部门、小区）经理及物业管理员。物业经理任职条件：

1. 熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节;熟悉相关房地产、物业管理法律法规政策和部门相关理事项审批程序;受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训。熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力;

2.对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、办公室行政管理，客户服务管理等内容都有较深了解，能独立开展各个部门的管理工作;

3. 有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具备统筹大型综合物业的能力;有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忱有礼，工作仔细认真。

物业经理的工作内容有：

1、领导公司的日常工作，向公司传达业主和住户及法律、法规要求的重要性；

2、制定质量方针和质量目标；

3、负责拟订公司年度工作计划和工作总结；

4、负责召集和主持经理办公会议；

5、负责公司重要投标书和公司经济合同的审批。