人力资源部长

1、本科及以上学历，5年以上人力资源从业经验，有部门或专业模块统筹经验

2、熟悉人力资源各模块业务及相关劳动政策、法律法规，尤其擅长招聘、培训模块工作

3、具备较强的抗压能力及良好沟通协调能力

4、工作地点为江西赣州。 岗位职责： 岗位职责 负责公司全盘人力资源管理工作。