人力资源
面议肇庆市不限学历不限经验
岗位职责
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核
3、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案
4、员工各项福利的审核与管理。
任职要求
大专及以上学历，人力资源专业、管理学等相关专业
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