销售主管

-福利待遇：入职就有五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）+月休6-8天+节日福利+员工活动，公司氛围超好，团队经理nice，总经理接地气，团队成熟且朝气蓬勃。

-培训机制：入职即享受完善的专业领域业务培训，提高自身综合能力，了解业务相关知识。

岗位职责：

1. 客户开发与资源积累，高效完成客户资源沉淀与转化；

2. 短视频IP运营支持，通过新媒体渠道挖掘潜在客户；

3. 业绩目标驱动：以结果为导向，完成销售指标，享受高提成与团队业绩分红；

4. 快速成长与稳定发展，3个月专项培养期内提供系统培训，助力快速产出业绩，长期发展空间广阔。

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任职要求：

1. 经验与技能：

- 2年以上电销、网销、面销或ToB销售经验，熟悉销售全流程（线索跟进、需求挖掘、成交转化）；

2. 核心素质：

- 目标感强，抗压能力突出，适应快节奏、高绩效的工作环境；

- 沟通表达流畅，具备客户洞察力与谈判技巧；

3. 基础条件：

- 中专及以上学历，市场营销、商务类相关专业优先；

**我们提供：**

**有竞争力的薪酬**：底薪（5000起）+ 阶梯式提成+ 团队奖金；

**完善的培养体系**：新人带教+行业知识培训+销售技巧实战训练；

**晋升通道透明**：电销专员→团队主管→项目负责人，每年2次晋升机会；

**福利保障**：入职五险、节日福利、定期团建；

**行业优势**：业务资源稳定，市场前景广阔。

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