管培生（人力）

岗位职责：- 参与公司人力资源各模块工作，了解业务流程，为成为公司未来人力资源管理者做准备- 协助完成员工招聘、培训、员工关系等模块的相关工作- 收集和分析人力资源数据，为人力资源优化提供支持- 完成上级领导交代的其他任务岗位要求：- 硕士及以上学历，人力资源专业优先- 双一流学校毕业- 具备良好的沟通能力和组织协调能力- 熟悉人力资源相关法律法规- 有较强的学习能力和团队合作精神