人力资源部部长
1-1.2万乌鲁木齐市本科5-10年
职位描述
岗位职责：
1.负责组织制定和实施企业人力资源战略规划。
2.负责优化企业组织架构，核定岗位设置及人员编制。
3.负责组织开展党委管理干部选拔、聘任、考核、监督与培养等全流程管理工作。
4.负责企业人才队伍建设，组织制定并实施招聘计划，吸引配置核心关键人才。
5.负责组织设计具有市场竞争力的薪酬福利与绩效考核体系。
6.负责搭建企业培训体系，支持员工发展，满足企业人才需求 团队与管理： 领导人力资源团队，...
简历是否与目标岗位匹配？
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