人力资源实习生

1、协助公司员工招聘工作；

3、协助公司员工继续教育、员工劳动关系及人事事务管理；

4、协助部门事务管理的。

任职要求：

1.人力资源、工商管理等专业本科及以上学历，25届毕业生；

2.有良好的文字写作能力，孰练操作基本的办公软件应用(Word.Excel.PowerPoint)；

3.有良好的沟通能力、抗压能力及团队协作能力；

4.做事认真细致，积极主动，吃苦耐劳，性格阳光开朗，有良好的责任心和保密意识。

实习时间：3个月以上