聘店经理

1.高底薪+高提成：高底薪（1500-3000）元+高额提成（15%-45%）+福利保险+几十种激励赛事+员工互助金+带薪培训

2.完善的专业教育培训

3.公开透明的晋升空间

4.金石互助金为您的家庭保驾护航

5.精英文化打造你成为行业精英

专业的培训：

培训路径

7天跑盘辅导——师傅辅导——新人培训——衔接培训——副店长上任训——副店长封闭训——HRC培训——店经理培训

培训种类

培训内容包括：专业（业务技巧类）培训；管理知识培训

内训——公司内部专业的讲师团队

外训——公司优秀的讲师内部交流分享

明确的晋升途径和充分的个人职业发展空间：

置业顾问——储备店经理——店经理——区经理——区域总监

规范的企业运营及稳健扩张实现员工个人职业生涯规划。公司注重员工的培养，有完善公平的内部提升制度，从2014年开始济宁金石地产快速发展，需要大批运营管理人才。此时加入金石正是最好时机。

岗位要求：

如果你是：

1.18-36周岁，高中及以上学历。

2.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；

3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；