人事助理（底薪4000+奖金绩效）

1、 按照部门人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标

2. 独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作

3. 充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求

4. 完善部门的人才库整理，并对资源进行系统整合。

任职要求：

1、 年龄：23-28周岁，大学专科或以上学历

2. 熟悉各类招聘面试技巧与方法

3. 熟悉企业的招聘流程...