泰州精工-文员
面议泰州市专科不限经验
岗位职责
1、执行公司勤务制度,统计加班、休假、出勤记录等勤务管理事项,确保报送信息准确、及时;
2、编制部门绩效表、绩效合同,保证指标支撑性;
3、执行人力考核系统要求,对员工的试用期考核、晋升考核、员工月度奖金绩效考核、员工能力考核结果的汇总审查;
4、组织部门员工开展企业文化活动,增强员工归属感;
5、建立本部门员工信息的电子版档案,及时维护、更新,确保准确,以保证员工档案及时更新、准确无误。
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