人事专员

2、员工招聘、培训、入离职手续的办理及员工档案管理；

3、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；

4、完成其他人事相关工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，1年以上人力资源相关工作经验优先；

2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；

3、具有较强的人际沟通...