催收主管

2、按公司和部门要求严格执行合规作业，保证小组整体的工作质量；3，督导并提升团队工作效率，监察员工改善进度

4、负责团队日常管理工作，包括团队目标分解、人员激励、人员绩效管理等工作，维持团队稳定

5、运用专业技能经验，分析日常催收问题及难题，组织团队内部的催收工作相关培训，协助公司完成相关培训任务

6、完成上级交办的其...