人事专员

1、招聘：负责公司招聘工作的管理和执行，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；

2、培训：负责公司的培训项目管理和执行，包括培训计划制定、培训课程安排、培训效果评估等；

3、员工关系维护：负责公司员工的关系管理和维护，包括员工信息管理、员工考勤管理、员工异动管理

等；

4、薪酬福利：负责公司的薪酬福利政策和执行，包括薪资结构制定、绩效考核、保险福利等；

5、员工档案管理：负责公司员工的档案管理和维护，包括员工档案整理、归档、查询等；

6、其他人事管理工作：负责公司其他人事管理工作，如招聘合同管理、员工社保缴纳管理、员工关系协调等。

任职要求：

1、本科及以上学历，2年以上软件或国际物流企业人事工作经验

2、招聘经验丰富

3、熟悉人事管理相关法规和政策，具备较强的沟通协调能力；

4、具备良好的服务意识，具备耐心、细心，责任心，能够保证工作的稳定性；

5、家住浦东优先