分部后勤主管

1、***，年龄25岁—45岁，一年基层管理工作经验；

2、身高160CM以上，个人形象和善亲切，谈吐有素养，干净整洁；

3、中专以上文凭，计算机办公软件使用熟练，熟悉武汉市地形；

4、气和善，善于与人沟通，抗压力强，责任心强；

5、此岗位为公司重点岗位，需要公司大力培养和扶持，合同要求最低签订2年；

6、此岗位要求必须有C1以上驾照，熟练自动或手动挡汽车。

岗位职责：

1、全面负责分部外勤驾驶员、搬运工、厨工等人员的行政管理工作；

2、负责车辆的调度，根据发车计划安排和调遣运输车辆及人员分组。

3、安全巡查管理，负责检查落实分部办公室、寝室、停车场、修车间、食堂等员工活动场所的安全卫生管理。

4、负责管理监督外勤人员的工作流程，对运输车辆进行安全检查，发现问题及时解决，并向领导反映问题，杜绝安全隐患。

5、负责仓库出入库管理，分部固定资产管理，财产安全管理。

6、每日及时回收各车组营业款、按要求登记账目并核对，对车组当日开支费用进行初审并代理报销。

7、大型或者对公业务的现场作业管理，关注服务、安全，协调现场作业。

8、完成上级领导交办的各项工作及落实到位。

薪资待遇

1、4500元-7000元/月,节假日相应福利；

2、工资涨幅：每年工资涨幅2-5%，在工作期间有特别表现突出和特别贡献的另外涨幅；

3、工龄工资；

4、月绩效考核；

5、年终奖。

岗位归属：

此岗位归属为业务部，归业务部副总经理管理。入职后由总经理进行工作专人培训和指导，工作地点在汉阳总部企划部办公室，公司人性化管理，以愉快工作、健康生活为遵旨。

上班地址；：A武昌和平大世界附近。B汉阳三环线旁边孟家铺，C东西湖中部慧谷环湖五路。