人事行政全盘
5-8千湖州市专科不限经验
职位描述
1.负责公司招聘,聘请优秀人才输入;包括招聘流程管理、制定招聘计划、发布岗位JD、筛选简历、安排面试等、
2.负责劳动关系、入离职、转正等手续办理;管理公司的人事档案;固定资产等
3.负责公司企业文化集体活动的策划协助与活动实施,包括员工年会、团建活动及重大活动等;
4.负责办公室5S行政事务管理;
5.负责协助考勤整理,绩效考核等;
6.负责公司办公用品的申请、采购、分发等;
7.负责公司劳动纠纷及员工约谈工作;
8.领导安排的其他工作;
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源、心理学专业;熟悉国家劳动法;
2. 3年以上人事行政工作经验,熟悉招聘、考勤整理、绩效管理、企业文化等工作;
3.具备良好的沟通协调能力和组织能力,能够独立处理人力资源相关事务;
4.招聘交付能力强;从事过汽车设计行业优先;
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