薪酬/绩效专员
5.8-6.5千宁波市本科不限经验
职位描述
1.新员工录用审批
1.1新员工薪资录用审批单送签;
2.薪资异动管理
2.1转正、调岗人员薪资异动作业;
3.薪资管理
3.1每月员工薪资计算及发放;
3.2每月薪资单打印及发放;
3.3薪资相关分析报表制作;
3.4年度调薪作业;
3.5年度薪资预算作业;
3.6员工银行卡协助办理;
4.绩效考核
4.1年度、月度绩效考核处理;
5.评优工作
5.1月度/年度优秀员工、优秀干部评比作业;
6.晋升作业
6.1年度晋升考核作业;
7.员工奖罚管理
7.1每月奖罚单作业;
8.其他工作
8.1上级领导临时安排工作处理.
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