KA经理

1、根据渠道销售目标，分解目标并按计划达成；

2、制定KA年度/季度渠道开发计划、产品分销计划、系统活动计划，并落实达成；

3、负责渠道年度合同、重大促销活动谈判、费用管控的统筹；

4、依据品牌要求及渠道特点，制定品牌活动推广政策；

5、通过销售数据分析，指导、调整、改进营销方向，发掘市场潜力和生意机会；并定期进行系统销售数据的提取、整理与分析，追踪销售进度、活动效果、产品表现等关键指标；

6、根据渠道及系统特点，协同品牌部门增加新品类开发及渠道覆盖；

7、端陈列与资源管理：监全国门店及代理商等的KA陈列按要求执行到位，并协调组织针对门店人员的相关产品知识、活动政策及陈列标准培训，提升终端执行力和销售能力。

岗位要求：

1、具有4年屈臣氏及新潮店渠道的相关管理工作经验

2、熟悉屈臣氏和新潮店渠道的操作模式

3、具备较强的谈判能力及整体统筹能力

4、数据分析、活动策划、组织及执行能力

5、组织协调及管理能力

6、适应出差。