4S店人力主管
4千-7千安顺市专科3-5年
职位描述
1、 熟悉及掌握人力资源六版块原理，制定及落实公司的人力资源制度、流程
2. 纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷
3. 人事日常管理工作，如招聘、培训、考勤管理等
4.
其他行政事务管理工作。
任职要求：
1、 3年或以上的人力资源管理经验
2. 具有良好的沟通协调能力及应变能力
3. 有较好的方案功底，熟练使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等。
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