门店店长

性别要求：不限

婚况要求：不限

【门店储备店长】一、招聘人数：1名二、招聘要求：

1、25-35岁，有1年以上零售管理工作经验；

2、具有较强的领导和管理团队能力、对门店销售及服务意识强，具有良好的人际关系和沟通能力，严于律己，责任心强。

3、有较强语言表达能力，协调、沟通和应变能力。

4、有责任心，有团队协作精神，有良好的客户服务意识，善于挑战。【薪酬待遇】试用期1-3个月，试用期转正后，营业员月薪3000-5000元，主管月薪4000-6000元，公司购买五险，享受带薪假、话费补助、工龄工资、节日福利、级别工资、年终奖。【晋升空间】在岗位上成绩突出者可晋升为主管、经理，享受相应级别薪酬。联系地址：枣阳市光武路50号金华世纪广场4楼（可咨询门卫久顺公司）联系电话：137******67 张主任

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