招聘培训专员

1、独立负责公司相关岗位的全流程招聘，包括职位发布、候选人寻访、面试评估、offer谈判及入职跟进；

2、员工试用期的跟进及新人培训类的师徒制带教跟进等；

3、负责年度培训需求搜集，年度培训计划拟定及培训计划实施；

4、负责开发培训专项培训计划，开发新课程等；

5、上级临时安排的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历；人力资源管理、企业管理等相关专业；

2、两年及以上相关培训及招聘工作经验，有校园招聘经验人员优先；

3、有在200人以上企业培训相关工作经验，可进行企业年度培训计划制定及日常培训组织实施；

4、具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；

5、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。