财务主管

2、5年以上相关专业的从业经验，年龄在45岁以下；

3、熟悉财务、税法等相关法律法规，熟悉财务类工作流程；

4、电脑操作能力良好，熟悉各类财务软件的应用，能够熟练使用Excel表及运用各类函数；

5、良好的沟通协调能力和独立处理解决问题的能力，责任心强；

6、良好的协调管理能力及财务分析能力，负责企业全盘账务管理；

7、工作认真细致，勤奋敬业，有良好的职业操守；

8、有外贸企业工作经验者优先；

9、有国际业务经验优先。

岗位描述：

1、掌握国家财税法律、法规、规章和方针政策，熟悉行业的会计制度和税收政策；

2、全面负责财务部门的日常管理工作，组织制定财务部各项管理制度，并负责监督执行情况，做好各分部之间的财务管理协调衔接；

3、建立、健全财务管理体系，监督检查本部门人员遵章守纪及工作落实情况；

4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成年度审计工作；

5、负责日常财务、会计及税务的管理工作，财务体系的梳理，完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；

6、主持财务部全面工作，完善财务管理体系，对公司资金安全、全面预算、会计核算、财务报表、资产管理、税务和团队建设等工作负责，为公司决策提供及时有效的财务分析和建议；

7、负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成；

8、定期整理往来款项，清晰各类应收/应付款项的支付及申请节点及条件，并能采取有效措施提升公司资金利用率;

9、负责公司全盘账务处理，对现金、往来票据、发票进行检查和审核；

10、定期组织进行财务、财产的盘点工作，保证日清日结、账证及账实相符，保证会计资料的真实、安全和完整;审核相关财务人员编制的各项报表，规范财务管理基础工作；

11、建立健全商场财务档案，对公司和财务印章进行管理，配合各项内审及外审工作；

12、监管业务流程，规避企业经营风险，为业务运营提供财务支持；

13、负责财务团队建设管理工作以及财务人员培训管理工作；

14、完成上级领导安排的各项工作。福利待遇：周末双休、五险一金、年终奖、绩效奖、带薪年假、法定节假日、年度体检、生日福利、节假日福利、员工旅游、不定期的团建及党建活动等。薪资可面议，一经录用待遇从优。