人力资源总监
8000-13000元昆明市本科3-5年
职位描述
1.识别并吸引优秀人才，制定并执行有效的招聘策略。
2.设计并实施员工培训计划，提高员工能力和素质，包括领导力培养和职业发展规划。
3.建立并维护公正的绩效评价体系，激励员工提高工作绩效。
4.处理员工问题，维护和谐的员工关系，提高员工满意度和忠诚度。
5.熟悉劳动法律法规，确保人力资源活动合规，包括薪酬福利设计和劳动争议处理。
任职要求：
1.本科以上学历，具备多年的人力资源工作经验，熟悉各种人力资源工具和...
简历是否与目标岗位匹配？
为什么没有面试？我的简历有什么问题？
怎么优化？职业优势在哪里？
投递之前...
你的简历真的准备好了吗
80% 简历因职业定位模糊，表达无焦点
被快速跳过，立即诊断，提升面试机会！