服装设计管培生

职责：

1、进行流行趋势、顾客调研等，制定设计企划方案；

2、完成款式设计开发、打样跟进、搭配等；

3、参加订货会并进行产品推荐，完成下单目标并做设计调整。

要求：

1、2025届毕业生，本科及以上学历，服装设计类专业，有设计品类专长优先（投递简历请附作品集）；

2、设计能力强，时尚敏感度高，熟悉服装工艺和版型；

3、积极主动，善于交流和阐述设计作品。

备注：

1、面试流程：简历投递→性格测试（短信通知）→HR初试→线上笔试→专业复试→录用通知→签订三方协议

2、月度7K保底薪资，五险一金，女生包住宿，男生提供住宿补贴。

3、有专业的管培生培养体系（须到零售门店进行1年销售岗位历练）