社区店长

- 根据公司战略目标，制定并实施社区店的销售策略和营销计划，提升销售额及客户满意度；

- 监控和分析销售数据，对经营状况进行评估，并提出改善建议；

- 管理和培训团队成员，提升员工的工作效率和服务质量；

- 与社区建立良好的合作关系，拓展业务范围和影响力。

【任职要求】

- 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；

- 熟悉零售行业市场运作模式，有相关工作经验者优先；

- 具备优秀的数据分析能力和问题解决能力；

- 具有较强的客户服务意识，能有效处理客户投诉；

- 具备良好的抗压能力和适应能力，能在快节奏的工作环境中保持高效；

- 拥有良好的职业操守和高度的责任心，能独立承担工作责任。

店长年收入合计：底薪+提成+分红=20万--30万每年。