人事行政

1、开展招聘、培训、公司年会组织策划等辅助工作；

2、人事制度、员工手册、公司制度的编制起草；

3、人事关系的维护、人事合同的签定管理、员工手册及档案的编写执行；

4、公司综合事物的管理和执行；

5、公司整体事务的整理安排，及对外问题处理；

6、协助经理部分工作；

7、考勤等办公室行政相关工作

8、售后服务部助理工作

岗位要求：

1、全日制本科以上学历，有2年以上人事工作经验；

2、熟练使用word、excel、ppt等办公软件；

3、有较强的亲和力、语言和文字表达能力、沟通和协调能力；

4、人品端正，工作稳定，认真负责，上进要强；